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做优服务
项目工会就是职工温馨的家
入冬以来，虽然室外气候寒冷，但每天中午12：30左右，中铁一局西安地铁四号线项目部的挖掘机司机、农民工王杰吃过饭后会准时与工友打上几杆台球。台球桌的旁边就是羽毛球、乒乓球场地。项目书记、工会主席汤建军告诉记者：“这个偌大的场地本来是露天的，有个农民工打‘工会服务联系卡’上我的电话反映说，特别是雨雪天，干不了活，也娱乐不了……”之后，项目部便投资近5万元对其进行改造，搭建了雨棚，将室外改为室内。
吃得好、住得好，是中铁一局各项目部农民工的一致感受。来自山东一家劳务公司的农民工邓会军刚吃完中午饭，拍着肚皮对记者说：“老哥今年都五十出头了，国内国外跑了十几个项目部，陕北煤矿、越南水电工程等都干过，但像地铁项目部这么好的伙食不多见，一天只掏5元钱，三顿饭，顿顿不重样，我来了一年多长了近10斤肉。”记者在中铁一局西安的几个项目部看到，不但文体活动设施完善，澡堂、食堂、培训室一应俱全，职工宿舍基本配有电脑、空调和统一的被褥及生活用品。用中铁一局工会综合部部长朱怀勇的话来说，就是“要让我们的职工和农民工一到项目部就跟回家一样。”
记者走进西安站改工程项目部的“探亲房”，里面布置得跟“新房”似的，问起住在里面的感受，一位来探亲的年轻女子羞涩地说：“蛮温馨的！”在将农民工纳入工会的同时，中铁一局在项目工会全面推行“幸福之家”建设，坚持每年用于基层工会的经费不低于60%，加大投入，打造工地生活、工地文化、工地卫生的升级版，把每个项目工会建成职工、农民工的温馨之家。
做亮品牌
增强项目工会凝聚力
随着生活节奏的加快，社会思潮的多样化，一些心理问题开始困扰新一代农民工。维护农民工的心理健康权是工会工作的一个新领域。在西安站改工程项目工会主席刑甲的办公室门前还挂着“心理咨询室”的牌子。目前中铁一局在项目部共设有职工心理咨询室298个，培训了包括工会主席、爱心人士的心理咨询师337人，仅今年上半年就为1175名职工和农民工提供了心理咨询服务，已成为项目工会的品牌。
前不久，记者曾采访了中铁一局工会在陕西地区举行的职工运动会，在陕的14个基层单位和项目部的近600名职工、农民工参加了篮球、足球、象棋等7大项的比赛。这既是项目职工体育活动的一次大检阅，也是凝聚人心增强职工身体素质的具体体现。近年来，中铁一局依托项目工会，先后培育推广了新运公司“关爱一线职工子女”、五公司“星级员工”评选、建安公司“星级食堂”评比、四公司“准妈妈暖心工程”、桥梁公司“虚拟文艺部”等一系列富有特色的项目工会工作品牌，搭建了为职工、农民工服务和维权的广阔平台。
下功夫、用力气、出实招，做强做亮项目工会，形成了“关爱农民工、留住专业劳务队伍和人才”良好氛围。中铁一局工会主席王力说：“全面加强项目工会建设工作水平，既是工会围绕生产经营中心服务大局的有力举措，也使我们有了稳定的高素质劳务队伍，提升了企业的核心竞争力，推动了企业改革和提质增效工作。” 本报记者 阎冬
