本报讯 为了解决职工工作生活方面存在的实际问题，使他们能安心工作，确保矿井安全高效发展，韩城矿业公司象山矿井改变以往职工提问题、部门落实老路子，组织矿领导班子成员、党委会、纪委会及人力资源、实业公司部门负责人逐条讨论解决，对涉及职工的实际问题绝不含糊。
针对职工在矿三届一次会员代表大会、矿第一次党代会分组讨论及矿领导职工队伍建设恳谈会上提出的问题，包括矿区环境、职工健康、劳动保护、工资待遇、安全生产、职工生活、职工教育、党员教育等46条意见建议进行逐条讨论，对职工提出的矿区车场路面不平整、“五小”宣传力度不够问题、劳保质量下降等问题，要求各分管矿领导及相关部室负责人现场拿出解决方案，保证在规定时间内完成。对职工提出的个人所得税扣税标准不清楚、采掘区队入井费用核算不清楚、职工培训范围不明确等问题及短期内不能解决的问题，要求相关部室现场进行解答，矿工会要对所有问题的解决方案在矿公开栏进行公示，确保职工能看得清楚、心里明白。 （严改丽）
