本报讯（奥建利）渭南市工会针对全市农民工数量大的实际，以“工会在您身边”主题活动为统揽，突出“入会、服务、维权”三个关键环节，推动农民工入会数量和服务质量“双提升”，打造主动依法科学维护农民工合法权益平台。
注重源头建会、入会，在组建工会中组织农民工入会，在组织农民工入会中巩固和扩大建会成果。按照“组织起来，切实维权”工作方针，依法推动普遍建立工会组织。集中力量抓非公企业建会。采取“双措并举、二次覆盖”等形式，今年在工业园区、楼宇、市场建立基层工会组织1927个。抓镇（街道）、村（社区）工会建设。全市131个乡镇（街道）全部建立工会联合会，推动有工商业基础和劳务输出百人以上的村（社区）建立工会组织，镇（街道）—村（社区）—企业“小三级”工会组织网络初步形成。抓基层工会组织规范化。在全面调查摸底基础上，从源头抓起，质数并重，多措并举。最大限度地组织农民工入会。一是紧盯开发区（工业园区）和建筑项目、物流（快递）、家庭服务业、农业专业合作社组织以及餐饮住宿等农民工集中的重点领域、重点行业的建会和入会工作，建立建会入会示范单位26家，发挥了示范辐射带动作用。持续开展农民工集中入会行动，推动农民工入会工作新突破。运用信息化手段，完善“源头入会、凭证接转、属地管理”工作机制，加强对农民工会员会籍动态管理。将农民工入会工作纳入全市工会年度目标考核，采取跟踪问效、调研督查等方式，助推农民工入会工作扎实开展。截至今年9月底，新发展农民工会员43753名。
健全服务农民工网络平台。按照“会、站、家”一体化将职工服务向基层延伸，依托镇（街道）便民服务中心建立职工服务站，达到“六有”（有统一标识、有工作场所、有人员配备、有工作制度、有必要设备、有经费保障）标准，将农民工列为服务对象，实现网络全覆盖和救助、维权、服务“三位一体”。为农民工提供“一站式”服务。将困难农民工纳入工会帮扶管理工作系统，为3118名困难农民工建立档案，从帮扶救助、职介职培、信访接待、法律援助、心理咨询、婚介服务、互助保障等方面为农民工提供“一站式”、普惠制、多元化的“窗口”服务。以“四季送”活动为载体服务农民工。编印并免费发放《“工会在您身边”服务手册》《农民工服务宝典》3万余册，为农民工提供服务指南；将困难农民工列入帮扶救助范围，为2230名困难农民工提供帮扶救助金275万元；将农民工纳入职工互助保障范畴，为433人次出险农民工理赔63.5万元；搭建“渭南之缘相亲会”工会服务婚介平台，为400余名青年农民工提供免费婚姻服务；组建渭南市职工志愿者服务队，坚持经常为农民工提供服务。同时，促进农民工就业再就业。今年组织并参与各类招聘会86场次，发放就业宣传册22300余份，跨地区劳务输出2839人，成功介绍就业1680人。
积极发挥工会组织优势，探索农民工“大维权”机制。加大农民工维权工作力度。成立渭南市职工维权工作联席会议领导小组，市委、市政府分管、联系领导和市总工会主席分别担任组长、副组长，22个相关部门参与其中，明确职责，提高维权的效率与力度。同时，将农民工维权工作纳入年度目标考核内容，与政府职能部门配合，加强组织协调、督促检查。建立完善农民工“劳动争议调解仲裁工作服务站、劳动保障监察工作服务站、法律援助工作服务站，职工维权巡回法庭”工作机制，形成党政重视支持、相关部门参与、调裁审相结合的农民工社会化维权工作机制，有效维护农民工合法权益。今年接待诉求农民工1084人次，受理劳动纠纷155件，提供法律援助152人次，争取工伤赔款489万元。在依法推进企业普遍开展工资集体协商工作。在39个重点镇（街道）和工业园区，配备40多名工资集体协商指导员，指导推动全市己建工会的企业单位共签订工资集体合同4205份，覆盖企业11439家，覆盖职工包括农民工39.3万名，工资专项集体合同覆盖率达95.3%。
