本报讯（记者 兰增干 通讯员 独萍）1月12日，记者从全省人力资源工作会议上获悉，今年我省各级人社部门将积极构建和谐劳动关系。
今年，我省将进一步完善劳动关系三方协调机制，形成构建和谐劳动关系工作的合力；继续深化和谐劳动关系创建工作，培育树立一批和谐劳动关系示范企业，指导督促企业依法妥善处理劳动关系矛盾；加强劳动争议调解仲裁工作，建立健全劳动人事争议裁审衔接工作机制，设立省劳动人事争议仲裁委员会，优化仲裁办案程序，加强专业性劳动争议预防调解工作，依法化解各类争议纠纷；稳妥推进劳动保障监察执法体制改革，加快建立“双随机、一抽查”机制，加快全省劳动保障监察网络举报投诉平台建设，全面实现业务网上办理；指导各地改革农民工工资保证金制度，全面治理拖欠农民工工资问题，依法公布重大劳动保障违法行为。
