□万顷
党旗红则国企兴，国企兴则事业成。国企发展在我省处于排头兵位置，对于陕西这样一个国有经济比重较高的省份而言，实现“追赶超越”，国有企业既是重要力量，又有独特优势。去年以来，全省国资委系统各级党组织和广大党员认真贯彻落实中省决策部署，深入学习贯彻全国、全省国有企业党建工作会议精神，以全面从严管党治党为主线，以“两学一做”学习教育为重要抓手，全面推进国有企业党的建设和反腐倡廉建设，为全省国企改革发展、实现追赶超越提供了坚强的政治保证。
2016年，面对复杂的国内外经济形势和繁重的国企国资改革发展任务，全省国资委系统认真贯彻省委、省政府的决策部署，稳增长、调结构，抓改革、强管理，企业运行质量企稳向好，实现了“十三五”的良好开局。与此同时，省国资委全面加强国有企业的党建和改革工作，国企党建与国资监管、企业改革发展呈现出相辅相成、协同推进的态势。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。当前，“追赶超越”是陕西发展的主旋律，是全省工作的主线。国有企业党的建设要围绕这个中心、服务这个大局，扎实做好各项工作，按照总体部署要求，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，全面落实省属企业领导人员“三项机制”，不断加强企业领导班子和人才队伍建设，领导和加强企业思想政治工作，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。各企业党组织要认真履行从严治党的政治责任，站在实现“追赶超越”、落实“五个扎实”的高度，对企业党的建设和改革工作作出全面部署；要推动“两学一做”学习教育持续深化，坚持全覆盖、经常性、重创新、求实效；要严格落实党建工作责任制，切实履行好主体责任，细化任务清单、责任清单，层层传导压力、确保责任落实；要加强党建目标责任考核，注重考核结果的运用，调动各方面积极性、主动性、创造性，提高企业党建工作科学化水平，提升企业发展质量和效益。
全省国有企业要紧紧围绕追赶超越目标和中心任务，找准发挥党委领导核心、政治核心作用及基层党组织开展工作的切入点、推动工作的着力点，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要准确理解和充分认识当前抓好国有企业党的建设的重要性、紧迫性，真正把思想和行动统一到中央和省委、省政府的要求上来，真正形成国有企业齐心协力抓党建的浓厚氛围，为追赶超越助力加油；要全面落实中纪委七次全会、省纪委七次全会精神，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，把握运用好执纪监督“四种形态”，为推动企业改革发展凝聚正能量，为国企做强做优做大保驾护航。
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，更是国企国资改革发展的关键之年。全省国有企业要按照省委、省政府的统一部署，始终坚持党的领导、不断加强党的建设，把握稳中求进工作总基调，牢固树立新发展理念，以推进供给侧结构性改革为主线，以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，全面深化国企国资改革，不断增强我省国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力，确保完成目标任务，以优异成绩迎接党的十九大和省第十三次党代会的胜利召开！
