日前，一场务实的“党建大考”在中铁七局西安公司的会议室进行。来自基层的26位书记向该公司党委现场递交“述职答卷”，并接受了“评委”的现场点评。
每人三到五分钟，讲一个亮点，讲一个不足，讲一个设想是这次会议的总要求。“真没想到，就给了五分钟。我就把我们最特色的‘剪纸廉洁文化’重点汇报一下吧。”新筑党支部书记张红斌说道。“我们项目导师带徒3++……”团委书记出身，现任蒙华项目党支部书记桂曦琛面对“限时考试”，及时调整状态，进入角色。“‘党员志愿者服务站’是我们去年的一个特色，缓和了许多关系，为快速征迁展开施工提供了很大帮助。”北京地铁19号线项目党支部书记王亚军兴致勃勃地说。“去年在项目部举办的‘振兴筑梦’联欢会至今让我心潮澎湃，今年我打算在创建幸福之家和职工心理疏导上多做文章。”作为项目书记岗位上的“新兵”，汤凯语调不高，但讲起话来非常有底气……
整个述职汇报不足两小时，大家晒成绩言简意赅，谈问题毫不回避，说措施有的放矢。台下“评委”聚精会神，一丝不苟，并对述职人员报告进行了现场点评。
“我要把这些好经验、好思路带回去，认真研究借鉴，真正守好基层党建的‘责任田’。”西成客专项目书记赵明说。他的话语，得到了与会人员的一致赞成。 （谌芳 韩勤 韩正阳）
