本报讯 近日，为进一步加大推动《女职工劳动保护特别规定》、《陕西省计划生育服务条例》等相关法律法规的贯彻落实工作力度，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，韩城矿务局煤矸石电厂开展了女职工维权关爱月行动。
该厂工会将法律法规宣传普及作为重要的维权方式，将服务职工作为维权的重心。在法规的普及上，精选了《女职工劳动保护特别规定》、《陕西省计划生育服务条例解读》、《集体合同》等内容。利用厂微信订阅号、女职工微信工作群、车间张贴及组织学习等方式对精选的涉及女职工利益的法律法规进行宣传普及，并开展了女职工普法知识答题活动，确保女职工知法懂法，懂得用法律武器维护自己的利益。在服务职工工作上，将维权重点放在了生育休假女职工的关系转接上。由于企业效益不好，公司规定将请长假、产假等人员的关系转到待岗人员安置分流中心进行统一管理，这使休假女职工担心不能回到原单位原岗位工作，厂工会就此事项与行政沟通，厂行政明确表示，女职工休假结束，工作关系可随时转回。这一答复使得休假女职工放心，保障了女职工的特殊利益。 （韦玉梅）
