本报讯 自“两学一做”学习教育开展以来，陕煤实业集团公司党委按照上级党委要求，认真谋划，扎实调研，既注重全员覆盖、统筹推进；又注重分类指导、因企而异，针对医疗卫生、物业服务、教育培训不同专业，开展学习教育，选树亮点典型，推广优秀经验，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化。
突出四个注重、四个坚持。一是注重领导带头，坚持以上率下。二是注重全员参与，坚持分类指导。党建工作从三个层面全面考量，党委层面重在宏观上的统筹、安排，支部层面重在中观上的落实、跟踪，支部主要从“三会一课”等党的组织生活的开展、党员教育管理的落实等基层组织战斗堡垒作用的发挥情况进行考量。党员层面重在微观上的痕迹、实效。即要做到“四讲四有”，又实行分类指导，突出差异化和精准化。三是注重督查督办，坚持真抓实改。四是注重理论武装，坚持政治学习。实业集团党委印制了两册《“两学一做”学习教育资料汇编》，班子成员和机关全体党员人手一册，根据二级单位党员人数，也按比例进行了配发。制作了“两学一做”宣传挂图、牌板，按比例派发给各二级单位，为大家的学习提供了方便，营造了氛围。
牢固“学”、“做”基础，融入日常工作。实业集团从领导班子成员到普通党员，均能紧紧围绕党章党规、习近平总书记系列讲话开展学习教育，中心突出，主题鲜明。各级党员领导干部和普通党员通过记笔记、参加支部学习、听党课、讲党课等形式不断推动学习教育深入开展，党员笔记每年不少于3万字。坚持“逢会必学习”，每周机关学习例会上，都将“两学一做”的内容纳入进去，推进“两学一做”学习教育制度化。
该公司制定下发了《实业集团领导班子成员关于建立“两学一做”联系点的通知》，在领导班子成员党建联系点的基础上，确定了“两学一做”联系点，指导和促进基层党支部抓好“两学一做”学习教育，发挥以上带下的示范、辐射、引领作用。
基层亮点纷呈，示范引领效应凸显。实业集团各级党组织结合自身实际，开展了各种富有特色的学习教育活动，各党组织积极开展“两学一做”学习教育，选树学、做典型，力求创新出特，提升了工作效果。
铜川医疗中心设立了党员标杆和党员先锋岗，多次开展义诊活动，受到当地群众的欢迎；西安实业公司对于生活不能自理、行动不便的离退休党员，在保证其自学的基础上，主动上门督促、上门送资料，通过电话、网络、短信等形式，传达学习内容，征询意见建议，让他们发挥余热、不游离于组织之外。按照全面落实从严治党要求，把党建工作全面融入企业中心工作，发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力服务企业改革发展大局。蒲白医疗中心党委开展了“周月季”活动，即“一周一题”“一月一议”“一季一查”。 （王科）
