为期一周的陕西省民营企业招聘周活动圆满落幕。此次招聘全省累计开展系列活动53场，服务求职者22.6万余人次。在此次活动中，为发挥好民营企业吸纳就业的作用，积极参加全国民营企业招聘周活动，我省有序引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业。参加此次招聘周的民营企业2909家，提供岗位信息数45623个，适合高校毕业生就业岗位30068个；签订就业（意向）协议人数9637人，其中高校毕业生4960人，农村进城务工人员2200人，就业困难人员1023人，建档立卡贫困人员304人；签订职业技能培训意向人数2154人；维权及法律援助402人次；发放就业政策等宣传材料66944份。
“互联网+精准就业”省时省钱
今年招聘会首次通过在线网络视频招聘会洽谈平台，全仿真线下招聘会流程和服务模式，为企业和求职者提供招聘与就业求职渠道。企业HR注册登录211校招网系统，报名通过审核后可查看求职简历，与求职者互动；求职者可即时筛选招聘职位，投递简历，参加视频面试，具有省时省钱、专业性强、真实性强、高效求职的特点。招聘周活动期间，陕西省人才中心联合211校招网共同举办“2017年陕西省民营企业招聘周网络视频招聘会”，共组织用人单位125家，提供职位5776个，入场求职1523人，累计投递简历605份，达成意向320人，实现了“一对一”精准就业。
据悉，招聘会期间，采用“020”精准招聘形式，线上互动筛选、线下沟通面试。全省共举办招聘会53场，组织用人单位2031家，提供职位31230个，入场求职者22613余人次。另外，招聘会现场还设有简历门诊、就业指导、维权与法律援助等服务，提供精准就业指导服务。
就业创业指导进校园
为帮助毕业生正确择业，全省各级人才公共服务机构在招聘周期间，组织厅局长、就业创业指导专家、企业人力资源经理、大学生创业典校园行活动，开展主题宣讲，重点宣传高校毕业生就业创业政策、现代企业用人理念、求职应聘技巧、职业生涯规划及创业项目推介内容，提高为高校毕业生精准服务的质量。
榆林市组织50家民营企业96名总经理、人力资源经理为毕业生开展就业创业指导活动。陕西省人才中心还首次分行业组织11家见习单位在省级见习基地尧柏水泥集团举行见习观摩交流活动，通过现场“听”、“看”、“问”活动形式，让各见习单位交流学习、信息互通、经验共享，实现提高见习管理水平的目的。尧柏特种水泥集团作为省级见习基地把见习工作纳入毕业生的职业发展规划和企业人力资源管理规划中一并安排，通过岗前的见习培训、中途的轮岗实习、导师辅导和最后的见习评估等环节，使见习的毕业生留用率达到82%以上。
据悉，2017年，陕西高校毕业生总量达34.5万人。陕西省坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，利用“互联网+”，积极拓展就业渠道，完善精准服务措施，强化困难帮扶，多措并举，为确保高校毕业生就业局势稳定打下良好基础。 本报记者 兰增干 通讯员 独萍 王婷
