本报讯 近日，龙钢公司轧钢厂采取有力措施推进安全管理，坚持用“红脸、黑脸、笑脸”三张脸谱同唱安全戏，实现了安全生产的制度化、常态化。
督促干部唱“红脸”。该厂要求基层干部在抓安全工作时要敢碰硬，认真落实《岗位安全生产责任制》，并每月抽查区域员工双述、禁令，要求班组长抽查率达100%，员工抽查要不少于20%；并定期参加班组班前会及安全例会，讲安全、说标准，提高员工安全意识。
严格监督唱“黑脸”。该厂以零容忍的态度，严反“三违”人员，严查“三违”现象，严惩“三违”行为。实行作业区、班组两级安全检查工作制度，建立了“日督查、日检查、周通报、月考核”工作机制，并按照“谁检查、谁签字、谁负责”的工作责任制，强化管理责任，强力推进反“三违”和隐患排查、分级、治理的闭环管理工作。
柔性服务迎“笑脸”。该厂不定期开展送温暖、送文化、送知识、送清凉等活动，发挥党政联手保安全作用。在高温岗位要求各作业区为员工熬制绿豆汤，各区域安全员到作业现场，为岗位发送防暑降温药品，并亲自讲解中暑防范及应急处理措施。 （权兴）
