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科技的进步、产业的发展，都需要技能人才的规模、结构、层次、布局与之相协调。
“你知道潜艇的螺旋桨吧，其加工水平决定了潜艇的噪音大小。”广东省机械技师学院学生张志坤在第43届世界技能大赛数控铣项目上获得了金牌，他的理想就是加工出超静音的螺旋桨。
在此次中国国际技能大赛期间，张志坤说，比赛要求选手完成三个不同材料的零件加工，这三个零件大约长150毫米、宽100毫米、厚50毫米，但误差却要保持在0.0015毫米到0.04毫米之间。人的头发一般是0.24毫米左右，这就是说误差最多只能有一根头发丝的约1/6。
“我国生产的模具做电视机外壳没问题，但是做坦克、汽车外壳还差很远。”该校金牌选手林春泷说，“再比如超精密的镜头模具，以毫米为单位，要精确到小数点后六位。有了这样的技术，何愁自己没有发展？”
空间站、航母、战斗机、高铁……这些都需要“八级工”！其实，高技能人才在追求自己人生价值的同时，也就做出了对国家的贡献。
两重障碍仍需破除
尽管我国技能人才队伍正在不断发展壮大，但总量严重不足、结构问题突出、人才断档等现象依然严重。
对此，人社部部长尹蔚民指出，从思想上看，中国学而优则仕的观念根深蒂固，重学历轻能力、重知识轻技能的现象普遍存在。从政策方面看，人才的评价制度、选人用人制度、待遇政策等主要还是和学历挂钩。
这种情况正在改变：
——2016年3月，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。意见明确，研究制定技术技能人才激励办法，探索建立企业首席技师制度，试行年薪制和股权制、期权制。
——2016年10月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出实施七大群体激励计划，其中第一类群体就是技能人才。
——2017年的政府工作报告提出，要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，完善激励机制，培育众多“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济发展进入质量时代。
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目前，我国已正式申办2021年第46届世界技能大赛。“如果中国能成功申办世界技能大赛，将对提升技能人才的职业荣誉感，引导全社会崇尚工匠精神，厚植工匠文化，营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围将起到重要推动作用。”张立新说。
世界技能组织主席西蒙·巴特利说，政府、企业主、教育人士、家长正在形成一个共识，即一个没有多元化技能的国家，不可能成为一个繁荣的经济体，也不可能在世界市场竞争中脱颖而出。
“我们比历史上任何时期都更需要一支拥有现代科技知识、精湛技艺技能和较强创新能力的高素质技能人才队伍。我们比历史任何时期都能更好地为技能人才提供成长、成才、实现价值的发展空间。”张立新说。
新华社记者徐博周科周蕊
