本报讯（记者 兰增干）记者7月4日从省人社厅获悉，按照省人社厅、省教育厅发布的《关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》，我省将把有就业创业意愿的高校毕业生全部纳入就业创业促进计划，实施创业引领、就业帮扶、校园精准服务、能力提升、权益保护五大行动，努力实现高校毕业生保持就业较高水平。
通知要求，从2017年起，各高校要面向全体学生设置创新创业教育课程，纳入学分管理，制定学分转换、弹性学制、保留学籍休学创业等措施，引导在校学生积极参加创业教育和创业实践活动。同时，省人社厅与省教育厅及时做好高校毕业生离校前后就业信息衔接工作，加强信息校核，确保重要信息完整。省人才交流服务中心要健全离校未就业高校毕业生实名信息数据库，及时将离校未就业毕业生信息逐级分解下达。
届时，还将搭建精准对接服务平台，运用微信、微博、APP移动客户端等技术手段，将毕业生数据库与用人岗位数据库对接，根据需求推送岗位、政策、服务等信息。充分发挥校园市场的主体作用，鼓励有条件的高校联合搭建跨区域、跨行业、跨类别的综合信息招聘服务平台开展招聘活动，提高招聘服务效率。各地各高校要准确掌握家庭困难特别是建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生，以及少数民族、农村生源、残疾等毕业生的具体情况，实行“一生一策”动态管理，做好个性化指导和岗位推荐，力争帮助更多毕业生在离校前落实就业岗位。
在国有企业招聘高校毕业生方面，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘。各级人社部门将组织开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，维护高校毕业生就业权益，营造公平就业良好环境。
