中层干部站上“讲台”接受考评

本报讯　近日，韩城矿业下峪口矿来自全矿采掘、辅助、机关部室共28个单位负责人站上台，面对面汇报上半年本部门的亮点工作以及不足之处，并采取相互打分的形式，对全矿管理干部进行考评。

多年来，该矿各业务部室的半年总结会都是关起门来内部交流。今年召开追赶超越上半年考核点评会，以此搭建相互找差距，找短板的平台，将各部室半年来工作拿出来在所有中层管理干部面前“晒”一“赛”。每一个部室汇报后，现场参与汇报人员以及矿领导进行打分，并由主管领导对生产、安全、产品销售等汇报内容逐一进行点评。　（马麦丽）