上半年重点工作完成情况
（一）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实提高工会党建和干部队伍建设水平。
一全省各级工会领导班子认真履行党建主体责任和全面从严管党治党政治责任，坚持领导干部双重组织生活制度，认真落实理论中心组集体学习、“三会一课”等党内学习制度，学习计划性、科学性、针对性越来越强；带头贯彻执行党内政治生活《若干准则》和党内监督《条例》，政治纪律和政治规矩入脑入心；认真落实省委“三项机制”，树立正确选人用人导向，增强了工作决策力、执行力和战斗力。
一全省工会认真制定实施年度干部培训计划，普遍加大培训经费、扩大培训规模，明显提升了做好新形势下群众工作的能力水平。全省各级工会领导机关组织干部培训班189期，培训15117人。
（二）积极推进工会各项改革，着力增强工会组织和工会工作政治性先进性群众性。
一按照省委印发的《改革方案》，省总工会改革先行一步，制定了具体实施方案，明确责任部门和责任人，提出工作路线图和时间表，并代拟系列改革配套文件。
一按照省委指示，省总工会会商省上有关部门，牵头制定我省《新时期产业工人队伍建设改革方案》实施方案（代拟稿），已呈报省委。
一工作改革取得新突破。一是实施计划单列管理，通过“双轮驱动”，调动省总工会和省级产业工会两个积极性，对38家企业工会实行计划单列管理，使省总工会能够更好地为驻陕央企和省属国企服务。二是实施重点工作项目化管理，实行工会经费下拨与重点工作项目挂钩，实施创新创优工作项目申报制，鼓励激励基层工会把更多时间和精力用于抓创新创优、抓落地落实，全力打造各具特色的服务品牌和工作亮点。
（三）不断深化劳动和技能竞赛，充分激发职工助推追赶超越劳动热情。
一省劳竞委抓点，各市、产业抓面，在重大项目、重要行业、重点工程开展追赶超越劳动竞赛，有力促进生产经营任务的完成。
一认真开展职工职业技能竞赛，审核立项147个，省级一类大赛工种扩展为12个，新设立汽车维修工、工程测量员、电子商务师3个工种。
一配合举办第四届职工科技节，各级工会组织参加大国工匠、三秦工匠“一带一路”行，跨企业跨行业名师带徒，职工合理化建议征集，职工优秀科技创新成果和职工创新创业优秀人物等评选活动。
一省国防工会组织50多位省部以上劳模、大国工匠组建军工劳模服务团和西航先锋队，跨越企业、行业、地域“围墙”进行专业交流和技术服务。
（四）认真组织劳模推选表彰和事迹宣传工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。
一今年是我省劳模评选年，全省工会集中力量、加强协调，严格评审条件、工作程序和纪律，优中选优推荐评选出省劳动模范、先进工作者497名，先进集体99个。
一今年评选出的劳动模范，一线职工、农民工、种植养殖大户407名，占受表彰人数的81.9%，特别是“三秦最美”系列职工坐上“劳模直通车”。
—4月28日，我省以最高规格隆重召开劳动模范表彰大会，省委11名常委出席，娄勤俭书记作重要讲话，胡和平省长主持，毛万春副书记宣读表彰《决定》。本届劳模评选表彰工作十分圆满，得到省委省政府充分肯定。
一劳模表彰大会后，全省工会积极行动，精心组织“劳模宣传月”活动，举办劳模座谈会、劳模精神研讨会、劳模先进事迹宣讲报告会等，掀起学习劳模、崇尚劳模、争当劳模热潮。
一中省主要媒体、门户网站、职工刊物刊发（播出）劳模事迹240余篇（次）。“五一”前后举办“三秦最美护士”和徐立平同志先进事迹巡回报告会，引起强烈社会反响。
（五）精心举办首届职工文化艺术节，充分展示我省职工文化自信和时代风采。
一文化艺术节首次通过互联网技术支持，微信公众号、劳动者艺术网宣传推广，已完成的三个单项活动共报送节目463个，网上浏览556万人次，有效投票65.7万人次。
一举办我省“劳动者之歌”、协办央视“中国梦·劳动美”五一特别节目。
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