本报讯瑞能煤业把事关职工切身利益的工作当头等大事来抓，认真开展了工资专项治理活动督导工资分配流程，规范了各区队、部室工资分配，切实维护职工权益、维护公平公正薪酬分配机制，让职工挣到放心钱。
此次检查把区队单位工资分配、员工奖罚、工资账公示、队务公开作为重点，通过查看现场、查阅资料、询问了解、与相关人员闭门座谈等方式，对各区队工资奖金分配工作进行剖析式检查。针对查出的问题，检查组进行了逐一记录、现场反馈，并明确了整改时间和整改措施，切实保障好职工在区队管理上的知情权和参与权。
近年来，该矿在民主管理工作上以打造“阳光基层”为着力点，坚持推进区队队务公开，工资分配实现了程序化、规范化、民主化和公开化，切实维护了职工的合法权益。通过开展工资专项治理活动，使职工的工资做到了公开及时和阳光操作，而且使每一笔钱的出处让职工明白。（王惠军）
