“百日安全”活动开展以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司通维队，坚持从细节入手，不断强化安全管理责任落实，积极探索行之有效内部安全管理模式，为矿井“一通三防”撑起一片“蓝蓝的天”。
汇报反被批
“3304皮带巷CO探头报警……”日前，该队当班瓦检员电话里向值班人员汇报道。值班人员追问：“探头报警，怎样处理的？”“我给调度室和井口信息站分别汇报了。”电话那头回答着。“汇报了，就算完了吗？你要现场盯着，跟踪落实整改，整改好了，再给队里来个电话。”电话挂了，但是，事情没有完。“百日安全”活动以来，队里三令五申，要强化现场动态管理，工作不能满足于“汇报了、我说了”，那种自扫门前雪的行为，是一种失职。当班发现问题，出现隐患，必须一追到底，必须当班跟踪落实整改到位，如问题不能当班处理的要明确限期整改，在交接班时交代清楚，并做好汇报和记录。刚才的汇报：是队里明令禁止的，是敷衍推责的表现，该瓦检员因此也受到了队里的通报批评。
掏槽被找“茬”
“这就差四五厘米，也有点吹毛求疵了。”该队正在为密闭墙掏槽的职工小李嘴里嘟囔着，手上加了把劲，风镐的镐头瞄准槽的底部打了过去。原来，该队刚刚对密闭掏槽质量进行了验收，小李负责的3302联巷闭墙掏槽深度不够，质量不达标，队里让他按照标准立即整改。小李虽然嘴里这样说，但他心里知道，队里自从追赶超越以来，对工作质量要求更严格了，擅自降低工作标准是要不得的。小李是个要强的人，干工作最怕受批评，通过这次“跌面”后，手上活更加细腻了。
思想教育保安全
“矿业公司安全生产3000天，安全上真不能马虎。”散了班前会的职工们纷纷谈论着。
“百日安全”活动启动以来，该队通过多种形式，打出“以思想铸安全”的组合拳，形势任务教育紧跟步伐，突出“我要安全”的理念培养。安全倡议书签字、“百日安全”动员部署会、金点子征集、身边人讲身边事等一个个活动，形成了浓厚的安全生产氛围，强化了安全红线意识。 （王孝平）
