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让“四种风气”指导人生实践

2023年09月18日

徐醒民 韩谖

陕煤集团党委书记、董事长杨照乾倡导在广大干部职工中树立“四种风气”,即“力争上游的学习之风,精益求精的管理之风,风清气正的廉洁之风,抓铁有痕的落实之风”。这是在“追赶超越”新形势下对集团广大党员和职工提出的新要求,其根本目的就是让干部职工用“四种风气”指导人生实践。

用终身学习的能力稳固思想。思想决定行为,行为决定结果。习近平总书记曾说:“不论是新问题还是老问题,不论是长期存在的老问题还是改变了表现形式的老问题,要认识好,解决好,唯一的途径就是增强我们自己的本领。增强本领就要加强学习,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领。”一个干部的素质和能力不是与生俱来的,必须经过一个自身努力、后天积累、实践锻炼和组织培养教育的过程。其中通过学习教育,掌握各个方面的知识,打牢思想根基,这是一名干部提升自身能力的根本途径。在现今充满挑战的时代,许多新事物层出不穷,许多新问题接踵而至,都需要我们去研究,去学习,去探索,去实践,去解决。有些人认为自己有文化、有经验、有能力,不用学习照样可以干好工作。这实际上是在吃老本。时代在前进,社会在发展,科技进步日新月异,知识更新日益加快,如果一个干部不爱学习,不爱读书,就会缺少灵气,迷迷糊糊,就不能适应工作的需要;同样道理对职工来讲,其素质和技能就提不高,成长也不会快,就有可能成为落伍者而被淘汰。因此,“好学者进步,善学者领先”的理念应该稳固在每一名干部职工的心中,把“终身学习”作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种良好习惯,进一步增强学习的紧迫感和使命感,下决心排除各种干扰,减少不必要,的应酬,心无旁骛,潜心静读,不断提高理论修养、业务能力和个人综合素质。

用精益求精的作风创新工作。“培育精益求精的员工”是丰田文化的核心。丰田文化使得丰田能够培育出不断致力于持续改善的杰出员工,其结果就是保障安全、提升质量、降低成本、加快递送、稳定士气。陕煤集团的下属企业大多是具有各类危险因素的企业,不论是煤矿井下,还是地面上的化工、钢铁、建筑等,都时刻伴随着安全隐患。对此,每个人都万万不可马虎和大意。有这么一个故事:小王小李一同进入一工厂,两个人干的是相同的工作:操作冲压机。三个月后,小王感到厌烦,工作无趣,无心进取;小李在工作中边操作、边琢磨,经常向老师傅学习,工作之余又刻苦钻研技术书籍,渐渐地学会了装模、修模、调模及处理技术问题,他精湛的技能水平很快被领导发现,不久就被提升为制模工。三年后小王仍然是一个普工,小李已成为优秀的制模技师。这个故事告诉我们,在当今社会竞争十分激烈的形势下,如果你不能在某一专业上做到精益求精,那么你就可能会被淘汰。在陕煤集团各系统,一个管理人员如果缺乏了再学习能力和创新能力,同样会落伍。在现实生活中,我们每个人都不要去自叹命运不济。改变命运的方法就握在自己手中,关键是看你是否肯学习、肯钻研、肯吃苦、肯作为;汗水不会白流,有付出就有收获。

用风清气正的人品行走尘世。廉洁如同莲藕,虽置身于淤泥,却能出淤泥而不染,开出圣洁的莲花。在新的历史条件下,领导干部遇到的考验和诱惑很多,必须时刻睁大眼睛,练就一双慧眼,辨识各种是非,保持清醒的头脑,做到防微杜渐。一个人行走尘世,要想做到清白廉洁,就必须克制自己的欲望,欲望如壑,再多的物质也填不满。克制欲望,几个月、几年很容易做到,难的是几十年。党员干部要想廉洁从政,就必须时时自重、自省、自警、自励,处处慎权、慎欲、慎微、慎独;以“吾日三省吾身”的精神,耐得住清贫,守得住寂寞,经得住诱惑,不去不净之地,不交不正之友,不取不义之财,做到主动自律,经常自律,严格自律,有效自律,争当廉洁自律的表率。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律,懂规矩、知礼仪、襟怀坦荡、大度谦和,用一流的人品、一流的作风、一流的精神,干出一流的业绩。

用善抓善做的作为创造业绩。在一个企业中,一旦某项决策和重点工作确定之后,各部门和基层单位就要迅即落实到位。常言道“一分部署,九分落实”;只有落实到位,才能保证工作任务的完成,才能确保工程项目的有序推进。各项工作能否落实到位,关键是看执行力。执行力严谨、高效,各项工作就会如期完成;在现实生活中,有些重点工作之所以成效不大,问题症结就在于执行力不强。对待任何工作,都必须认真对待,重点工程和重点工作须督查其进度,检查其进程和结果,激发员工的内生动力,出现不良结果时要追究相关人员责任。任何一项工作,或多或少都会有困难,面对困难和问题,领导干部务必牢记职责和担当,以“踏石留印、抓铁有痕、干事有果、创业有绩”的工作劲头,扎扎实实做好每项工作,确保每项工作得到落实,每项决策得到执行,每一个困难和问题得到解决,每一个矛盾得到调处。要注意从小事做起,从点滴做起,注重真抓实干,一件一件抓落实,一项一项抓成绩,干一件成一件,通过实干苦干,切实提高执行能力,提升工作效率,创新工作业绩,为实现企业转型升级追赶超越目标任务而不懈奋斗。

(作者徐醒民为韩城矿业公司党委宣传部部长,韩谖为韩城矿业公司党委宣传部干部)

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