高济民
廉洁，是一种处世态度，一清如水，克己唯严，方是廉洁。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。企业廉洁文化建设是提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平、促进企业又好又快发展的系统工程，它能有效地约束员工的行为道德，夯实反腐倡廉思想道德基础，构建和谐稳定的企业环境。因此，在企业内部加强廉洁文化建设，有着重大而深远的意义。
陕煤集团杨照乾董事长在二届一次职代会暨2017年工作会讲话中倡导“四种风气”——力争上游的学习之风、精益求精的管理之风、风清气正的廉洁之风、抓铁有痕的落实之风。风气也属于文化，是构成企业文化的重要因素。清正廉洁更是为企业转型发展和深化改革营造清爽的政治生态。
我们只是一家企业，为什么将廉政、勤政提到这么高的位置呢？其实，构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业、每个部门、每个公民的共同努力。我们虽然身处化工企业，但是企业的腾飞与发展，离不开我们勤奋工作，廉洁从业，恪尽职守，清正廉洁。培育廉洁理念、引领价值导向，通过加强企业廉洁文化建设，能够进一步提高全员思想认识，发挥廉洁文化的教育和警示作用，营造廉洁建设氛围，引导广大党员干部尤其是中层领导干部切实增强廉洁意识、自律意识和责任意识，模范带头，自觉维护企业良好形象，使企业健康和谐发展。为构建健康、和谐、向上的企业文化作出积极的贡献。
因此，如何更好地做到勤政廉政，是我们每一位党员干部需要面对的问题。党的十八大以来，公司上下认真贯彻落实中央八项规定，扎实开展党的群众教育路线、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等系列活动。公司作为国有企业，必须从战略防腐的高度充分认识加强廉洁文化建设的重要性和必要性，通过廉洁文化这个窗口传播诚信理念，完善廉洁制度，强化廉洁从业监督，扎实推进惩防体系建设，为公司生产经营持续健康发展提供强有力的政治保障。廉政建设的发展在公司可持续发展的道路上是重中之重，公司可持续发展更是以廉洁作为坚实的基础，对廉政建设有着不可估量的需要。
一、廉洁文化建设是生产经营发展的需要。陕化公司是一个化工企业，现有职工三千余人，每年在机械设备维修、物资采购等方面需投入的资金量大，这样庞大的资金流动决定了我们更加需要加强廉洁文化建设，只有造就一支廉洁从业的职工队伍，才能确保生产经营的顺利进行。
二、廉洁文化建设是企业改革发展的需要。目前公司正处于机构改革的理顺阶段，廉洁文化建设能够加强领导干部、管理人员的教育和监督，防止在管理过程中犯各种错误。
三、廉洁文化建设是共筑单位和谐发展的需要。一个企业如果没有一个和谐稳定的环境，是难以树立外部良好形象、适应企业竞争和挑战的。陕化公司属于大型煤化工企业，对企业形象，企业竞争力有着更高的要求。开展廉洁文化建设，有利于广大党员、管理人员倡导为民、务实、清廉的优良作风，促进党群、干群关系和谐，促进企业健康发展。
四、廉洁文化建设在生产经营中具有独特的功能和不可替代的作用。首先体现在企业文化的延伸。通过各种渠道，将廉洁文化延伸到厂区（岗位）、作业现场，在很大范围内可以得到传播，从思想上提高职工廉洁从业的认知水平；二是实现了情感的融合。公司积极贯彻党中央及上级公司廉政建设精神，切实把廉政文化建设纳入社会主义精神文明建设和企业改革发展的总体部署。2017年3月公司全面召开纪检监察工作会议，举办了“党风廉政目标责任书”签订仪式，公司领导、各支部负责人及管理人员层层监督，认真学习责任书内容，坚决落实“一岗双责”的需要，并制定党风廉政建设考核办法及相关管理文件，使廉政建设工作规范化、制度化、系统化，在有效加强了反腐倡廉工作的同时，保护了企业干部职工。不断增强党员队伍的生机和活力，增强党员干部在公司廉政建设和经营发展中的影响力和凝聚力。
君子之道，譬如行远必自迩，譬如登高必自卑。纵观上下五千年，总有阵阵廉洁之风让我们铭记在心。公司将跟随历史长河，在陕煤集团的领导下，坚决贯彻习近平总书记“八项规定”的重要思想，把陕化的廉政文化道路沿着正确的方向有条不紊、坚定地走下去。
（作者为陕化公司纪委副书记，监察室主任）
