本报讯（记者 王何军）“100天以前，我的人生地图是一张白纸，即使想要去远方，却也不知道目的地该在哪里。但现在，这张地图里有了我唯一的目的地：西宁。”11月17日下午，在中建三局西北公司举行的“敢担当更青春2017年新员工我这100天”演讲比赛中，西宁经理部海东体育中心项目见习预算员张燕以一段《这一次，不问归期》深深地打动了现场的评委。
或追忆新入职时同事之间的相处，或惊叹熟练操作对工作的帮助，或感悟创新带来的效率……来自西北公司七个下属单位的15名选手通过不同的表现形式，分享了他们入职百天以来的成长心得和体会，台下掌声此起彼伏。据悉，新员工演讲比赛，是中建三局西北公司青年工作的重要内容之一，此项活动已是该公司举办的第八届。
“此次活动旨在为展现新员工良好的精神面貌，总结2017年新员工入职100天以来的收获，切实通过‘传帮带’促进新员工加快成长。”中建三局西北公司党委副书记、工会主席吴金龙表示，比赛为新员工提供了自我展示的舞台，也成为公司发现人才、培养人才的重要渠道。
