“自从矿上建设了新型职工小家，感觉队里的布置和氛围一下子温馨了起来，我们不但下班后有了娱乐地点，在小家里还可以了解到队上发生的各种大事、要事……总结一句话，那就是有家的感觉，真好！”坐在舒适的区队“职工小家”学习室里，蒲白建庄矿业公司运输队皮带机司机小李高兴地说道。
今年以来，该公司工会在原有“职工之家”的基础上又在各基层工会创建了温馨、有凝聚力的职工“小家”，把工会工作下沉到各工会小组，使每个职工小家不但成为了凝聚职工心劲的“聚力器”，还让职工在远离自身小家的环境中，也能感受到区队和企业这个“大家”的温暖。
提高职工素质建“学习型”小家
“我们通风队虽小，但专业性很强，这次我们瓦检员之间的互动交流，大家的收获非常大，对我们在井下处理瓦斯问题时很有帮助。”刚参加通风队工会“一通三防”知识培训的瓦检员小白说。通风队肩负着公司“一通三防”基础工作的重担，每位职工平时都必须处于备战状态，保持与时俱进的政治和业务素质，以便在瓦斯爆发期能应对自如。为此，该工会以创建学习型“小家”为契机，结合实际，开展技能竞赛，同时请本队“老师傅”和技术员给年轻职工做一对一辅导，即弥补了年轻职工的专业知识空缺，又全面提升了区队的“防突治患”水平，赢得了职工们的点赞。
实施人文关怀建“温暖型”小家
该公司的职工不仅把“职工之家”当作“温馨港湾”，而且人人都把“小家”看作又一“温暖家园”。运输队工会主席刘永安说：“我们运输队的职工无论有什么困难都愿意找工会小组倾诉，只要力所能及，我们都尽力帮助解决。”该工会给每位职工都建立了档案信息表，了解职工的工作情况，并根据实际开展帮扶。48岁的郭哥是运输队的普通职工，今年6月，由于他孩子高考，他要上班无法陪同，“小家”知道后，替他分担工作量，让他腾出了更多时间可以回家陪孩子，后来孩子考上了好大学，郭哥逢人便说，小家就是家庭，里面的亲人们给力。
关爱身心健康建“活力型”小家
“工作累了就来‘小家’看书看电视，一起聊天看书感觉很放松，精神恢复那是杠杠的。”综采队职工小王这样说到。综采队小家考虑到该队职工平时工作基本上很忙，平时很少能坐下来歇息，为让他们放松身心，综采队工会因地制宜，每周在“小家”都会播放轻音乐，让大家在“小家”中也能缓解工作的劳累。今年以来，该公司三盘区建设紧张，加之地质构造复杂，职工普遍都感觉辛苦，为缓解职工疲劳度，综采队工会变职工小家为职工的娱乐休息场所，大家甚至可以在“小家”里连接打上“王者荣耀”，有的职工打趣说道，在“小家”里打排位，感觉胜率都会提高不少呢！
据悉，为切实将职工小家的各项建设在职工中落地生根，该公司年底还将对“职工小家”创建活动进行全面检查验收，及时总结创建工作成果并予以表彰，并将最后的评选纳入各个工会干部的年终考核。让评出的“模范职工小家”起到引领带动作用，让温馨小家在各分工会开花结果。 （王西贝）
