工会干部80%以上精力投入脱贫攻坚，300余名劳模帮扶2000多户贫困户实现脱贫，10余万名劳动者投身脱贫攻坚主题劳动竞赛……一年来，安康市各级工会组织以过硬的作风、扎实的成效——
今年以来，安康市总工会在脱贫攻坚工作中，按照省总十三届六次全委（扩大）会议要求，围绕市委市政府中心工作，将助力脱贫攻坚作为全年和今后一个时期工会工作的主旋律、主战场、主任务，统一思想，精心谋划，凝聚力量，稳步推进。
他们在脱贫攻坚的生动探索实践中，以过硬的作风、扎实的成效，为安康市的社会经济发展作出了一定贡献。
坚持最大的政治投入主要精力助力脱贫攻坚
如何把全市工会干部的思想认识和行动统一到助力脱贫攻坚上来？安康市总工会成立了脱贫攻坚领导小组，要求各级工会组织把助力脱贫攻坚作为“一把手”工程和最大政治任务、最大民生工程、最大责任担当。
在统一了思想认识后，他们从“顶层设计”着手，先后制定下发了《助推深度贫困地区脱贫攻坚“工会精准扶贫行动”工作方案》《关于开展“倡导新民风·工会强服务”主题实践活动的通知》等具有可操作性的文件。
为确保精干力量投入脱贫攻坚，市、县（区）两级工会坚持一把手挂帅，从机关挑选能力强、特别能吃苦的优秀工会干部驻村。2014年以来，全市工会系统将所有干部轮流派驻到扶贫村，市县两级工会下派第一书记47人次、驻村队员185人次、干部结对帮扶352人次，建立了“干部到一线、单位做后盾、领导负总责、全员参与”的工作机制，在脱贫攻坚主战场树起了奋勇争先的工会旗帜。
为了提高工会干部的业务本领、战斗能力，安康市总工会不断加强扶贫干部的培训和教育。一年来，开展工会扶贫干部业务培训会8场次、学习习近平总书记系列重要讲话及中省市关于精准扶贫精神培训157场次，组织开展各类扶贫政策学习、业务培训、宣讲活动188场次，组织开展优秀职工奉献基层先进事迹宣讲报告会23场次，工会扶贫干部受培训教育1000余人次。 （下转三版）
安康市总工会常务副主席郭达彦（中）和副主席尹继红（左）看望贫困户
