本报讯（通讯员 田家卫）连日来，西铁工程公司紧密结合冬季施工安全特点，通过摸排党员业务水平，实施风险网格化管理，实施帮教提升等方式，持续增强党员的先锋模范作用，筑牢冬季施工安全屏障。
该公司党委对132名在岗党员的业务水平进行摸底，建立了党员个人素质档案，理清了党员队伍的基本情况、业务薄弱点和补强措施；利用“三会一课”、工前教育、练功比武等时机，常态化抓好党性教育、安全生产教育和专业知识培训；同时，优化党员岗区设置，做到关键岗位、重点工序、安全风险项点有党员卡控，实现了党员岗区的无缝对接和施工风险点的网格化管理；通过项目检查、跟班作业等方式，加大现场卡控力度，对安全上“不放心”的党员进行重点防控；对发生违章违纪的党员确定帮教方案，回检整改落实效果。
