习近平总书记指出，开展“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度建党的有效抓手，是全面从严治党的基础工程，要坚持不懈抓下去。总书记的重要指示，深刻阐明了“两学一做”学习教育的重大意义，揭示了根本定位，指明了目标方向。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，构建稳固的长效机制成为摆在各级党组织面前的一项重要任务
一、澄合矿业公司电力中心开展“两学一做”学习教育长效机制建设的基本情况
2016年5月，在澄合矿业公司党委的部署和安排下，电力中心党委成立了专门的组织机构，制定了“两学一做”学习教育活动的实施方案和领导干部党建联系点工作制度，全面拉开了“两学一做”学习教育活动的帷幕。活动中，以党委中心组织学习和支部专题学习会为抓手，开展中心组专题学习8次，开展专题研讨6次，领导班子成员深入党建联系点讲授党课12次，并通过支部专题组织生活会和党委民主生活会，进一步深化了活动开展；狠抓了“五排查，两重点”工作，对中心112名党员的组织关系进行了重新梳理和排查，规范了党费收缴，选举产生了中心、车间两级新一届党组织；通过活动开展，基层的组织建设工作得到全面加强，广大党员干部的宗旨意识得到全面提高。
2017年3月以来，按照中央关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的文件要求，电力中心党委结合实际，进一步优化方案、明确目标措施，努力做到了“五结合”，使活动得到全面深化和有效推进
二、开展“两学一做”学习教育长效机制建设的“五个结合”措施
1、将“两学一做”长效机制建设与强化思想政治工作相结合。通过学习竞赛、党课辅导、交流讨论等形式，持之以恒抓好学习教育；强化领导干部双重组织生活会，支部学习督导等，有效提升组织建设的工作水平；注重常学常新的原则，将十九大的理论和精神融入到“两学一做”学习教育活动中去，为“两学一做”学习教育常态化制度化注入新的活力。2017年开展专题学习10次；电力中心两级领导班子组织十九大精神专题讨论3次；积极开展主题党日活动12次，收到体会文章216篇。
2、将“两学一做”长效机制建设与支部组织建设工作相结合。以问题为导向，深化“三对照三查找三解决”的工作机制，发挥支部“三会”的重要作用。2017年以来共查摆并解决干部值班脱岗、上班炒股等作风问题23个，完成述职测评、优先选优等工作12项；6个支部开展了党建巡诊观摩特色活动，对照“组织、工作、管理、活动、保障”五个规范进行了互检和整改，促进中心党建工作迈上一个新台阶。
3、将“两学一做”长效机制建设与企业改革发展中心工作相结合。通过对标学习大力开展“一三五”机制建设。2017年在企业治亏创效和追赶超越活动中，中心党委大力开展了“双创双评活动”，掀起了劳动竞赛的热潮。此外，为我中心开展的配售电公司转型、电厂生物质耦合改造等重大转型发展工作提供了有力的支持。
4、将“两学一做”长效机制建设与党风廉政建设工作相结合。以贯彻《准则》和《条例》为抓手，强化党纪条规教育；落实领导干部“双报告”制度，严格监督执纪。2017年，开展廉洁教育活动4次，开展纠风和专项治理活动3次，完成自立效能监察项目3个。
5、将“两学一做”长效机制建设与严格的检查考核工作相结合。要按照常态化机制化建设要求，强化“三对照三查摆三解决”的考核方式，推进学习教育活动深入开展。2017年共开展检查考核2次，解决长效机制建设存在问题13个，并考核结果纳入年度目标，确保了活动效果。
总之，加强“两学一做”学习教育活动长效机制建设，是新时代赋予我们各级党组织的重要使命，我们要立足实际，长远规划，认真落实，促进基层党组织建设不断迈上新台阶。 （澄合电力中心 王全堂）
