刘涛
北元集团结合企业发展实际，不断创新党建工作载体，全面提升基层党建科学化水平，将党建理论融入工作实践中，再从实践中总结深化理论，将党建工作和生产经营工作“两手抓、两促进”，形成了“固化+创新”的党建工作法，有效地将党建工作优势转化为企业发展优势。
固化长效机制
北元集团从建厂伊始，就十分重视党建工作，积极践行“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，坚持企业发展到哪里，支部就建到哪里，通过发挥共产党员先锋模范作用，带动队伍建设，增强企业凝聚力。一路走来，北元集团党建工作形成了一系列符合企业发展实际的长效机制。
内容标准化。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，党建工作亦是如此，北元集团党委班子清醒地认识到要想走远、走好，就必须强根固本，形成标准的党建工作形式和内容。从“三会一课”着手，为各基层党支部“量身定做”务实手册、记录本等，给广大支部书记和党务工作者悉心打造“精品课件”和培训内容，教会他们“三会一课”怎么开，会议内容有什么，党建工作怎么干，要起到什么样的效果，使“三会一课”制度成为党建工作的坚实基础。以“创先争优”为抓手，坚持每两年进行一次“四强四优”评选，以“四强”党组织和“四优”共产党员为标杆，带动全体员工比拼赶超，形成了长效的创争工作机制。
制度规范化。以规范选人用人为切入点，出台符合公司实际的《干部管理办法》，用规范的选人用人程序激发干事创业的热情和激情，积极落实“三项机制”，坚持民主、公开、竞争、择优原则，加大公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部力度，重视从基层一线选拔干部，形成了“能者上、平者让、庸者下”的干部选拔任用工作机制。同时，完善党委议事规则、“三重一大”、中心组学习等制度，建立健全民主评议党员制度。另一方面，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升党员综合素质，通过组织党员参与企业改革发展、生产经营等工作的研讨，进一步统一思想认识，抓好企业党建工作，准确把握党建工作与企业发展的有效融合，围绕提高生产经营水平开展党的活动，促进公司党建工作有序有效开展。
流程体系化。北元集团党委创新性地将ISO9000质量标准引入党建工作，制定《党建质量手册》《程序文件》《作业指导书》“三级文件”，构成了党建质量体系的基本框架，明确了党建工作制度及支部党建基础工作相关要求。为更好地将党建质量体系贯彻到基层党建工作中，北元集团党委制定了《党建质量记录手册》《“三会一课”记录本》《党支部一本通》作为“三项延伸”，分别从内容到形式、从记录表单到开会要求，对党建质量管理体系进一步延伸和拓展。与此同时，树立了“组宣办纪工团”统一管理、职责明晰、强化协作、齐抓共管的大党建意识，PDCA（策划、实施、检查、改进）的闭环管理意识、党建工作和中心工作有机融合、相互支持的互融互促意识“三种意识”；运用横向拓展、纵向延伸、上下联动“三种方式”，进一步完善和创新了党建工作的体制机制，提升了党建工作科学化、制度化、规范化和标准化水平。
创新党建载体
正确的价值论决定正确的方法论，正确的方法论决定正确的实践论。作为混合所有制企业，如何开创党建工作的新格局，如何将党建工作落到实处，成为各级党务工作者探索和研究的课题。北元集团党委负责人要求，不仅要打造制度机制方面的“北元模式”，更要打造党建工作方面的“北元模式”。各级党组织结合实际，大胆创新，积淀了许多成功的经验和做法。
工具创新。如何充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是企业党建工作必须面对的现实问题，同时也是难点问题。北元集团党委创新党建工具，有效利用“一网一刊一平台”，全面深入开展党员责任区，按照全员上岗、岗区一体、相对独立、讲究实效的原则，要求党员做到刻苦学习、勤奋工作、艰苦奋斗、遵章守纪、联系群众、开拓创新的表率，最终实现责任区内学风浓厚队伍稳、本职工作质量高、完成任务无拖欠、遵纪守法无违犯、安全生产无事故。结合党员责任区，广泛成立“党员先锋队”，建立“党员示范岗”，开展“党员身边无三违”“党员帮带群众”“组织纪律督查”“基层党建提升月”等活动，形成了党建工作服务生产经营的良好局面。
方法创新。北元集团各级党组织除保质保量完成党建规定动作外，根据自身发展需要广泛制定自选动作。特别是“两学一做”学习教育开展以来，集团党委以“两学一做”为统领，相继开展了“发展中的‘北元模式’大讨论”，组织纪律督查常态化，管理人员“立足本职·建言献策”“转变工作作风、强化服务意识”四项活动，从思想意识到行为规范，从制度约束到自身要求，根本性地转变了干部作风，提升了管理效能。各基层支部党建活动更是亮点纷呈，比如：“我为管理献一策”金点子征集活动、“双月比安全、每月一主题”活动、“树立一个标杆，打造一个战斗堡垒”活动、“党员标杆设备管理示范岗”活动等，使党建工作有载体、有特色，形式多样、内容丰富，为公司实现“增盈创效”工作目标提供坚实的政治保证。
载体创新。北元集团党委结合实际，大力开展“党建+”活动，将党建工作优势，如工作氛围营造、思想战线统一、干部作风监督、组织纪律检查、宣传舆论引导、党员率先垂范、团队组织活力等逐渐融入到具体工作的开展中，使党建工作有载体、能落地，从而更好地发挥党建职能。利用党建+安全环保、+生产经营、+项目建设、+企业管理、+队伍建设等，使党建工作与具体业务互融互促、互相支撑。基层支部每月将一项重点任务作为“党建+”工作任务，并在每月的“党建+”工作例会上对完成情况及党员责任区开展情况、党员先锋岗履职情况、组织纪律检查开展情况、员工座谈会召开情况、班组建设开展情况、三会一课运行情况及成果等进行通报。对表现好的支部进行奖励，对不能积极发挥党员先锋作用的进行诫勉谈话，对影响任务完成的党员进行组织记过或其他处分，有效调动了基层党支部和广大党员的积极性，使党建工作与企业中心工作深度融合。
千川汇海阔，风正好扬帆。北元集团将认真研究新形势企业党建工作下面临的新情况、新问题、新特点和新规律，坚持思想上求实，工作上务实，作风上朴实，为企业持续健康发展提供坚强的思想、政治、组织保障。
（作者为陕西北元化工集团股份有限公司党群工作部组织员）
