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近日，西安地铁运营分公司“暖阳计划”2018-2019年度员工帮助计划项目（简称EAP）正式启动。

2018年EAP项目，计划组织团队心理活动及主题心理讲座30余场次，开展心理测评3000人次。将通过专题讲座、心理测评、专项面询、软件定制、咨询师队伍培养等多种方式，做好员工心理保健及心理预防平台建设，帮助员工提升企业归属感，增强凝聚力，将企业人才战略落到实处。

图为EAP项目启动会现场，地铁员工正在体验无线团体放松系统项目。　申立　摄