本报讯 今年以来，陕北矿业柠条塔公司工会积极搭建与职工沟通的平台，听民声、体民情、解民忧，不断拓展厂务公开新领域，促进企业和谐发展。
以“职代会”形式，深化民主管理内涵。通过建立职工代表大会制度，召开团组长代表会议，组织职工代表巡视活动，促进民主管理向纵深发展。针对巡视过程中发现的问题，及时落实到责任人、落实到责任部门，限期整改，并下发活动通报。
以“质询会”形式，增加民主管理气氛。每季度组织召开一次职工代表质询会，听取民情、民生，为职工释疑解惑，为职工解决最关心的热点难点问题，每季度组织召开一次分会主席例会，听取各分会主席反映的职工心声，既搭建了该公司领导与广大职工沟通交流的平台，又畅通了上情下达、下情上报的渠道，有效增加了民主管理气氛。
以“厂务司务公开栏”形式，扩大民主管理平台。设立了区队厂务公开栏及公司司务公开栏，定期发布各类信息通报，并将厂务公开与各种考核评比表彰活动相结合，拓展民主管理的渠道。
以“互联网+”形式，拓展民主管理领域。把民主管理融入工会内网、电子信箱、微信平台、QQ群等新媒体之中，公开企业的相关政策及制度内容，解决职工提出的意见及建议，形成日常民主管理和民主监督的网络体系。
（韩冰 白敏）
