本报讯 （通讯员 杜成轩）今年以来，陕西神龙路桥公司在做实做活多元产业的同时全力推行“工匠精神”、“工匠文化”，着力打造行业精英、岗位尖子，精心对待每一个环节、每一道工序，确保工程优质。
陕西神龙路桥公司通过系列活动教育干部职工树立严谨认真、勤学苦练、追求完美的“匠心”理念；建立健全评价机制，设立与工匠精神有关的奖项，制定单项奖、全员创新鉴定验收奖励等管理办法，建立完善的职工激励机制，构建高技能人才和创新型人才培养的长效机制；建成实操演练基地，将理论和实际操作相结合，全面提升职工自身业务素养；营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围，为职工成为“匠艺”在手的技能人才提供有利条件。
