本报讯 近日，韩城矿业公司下峪口矿对采掘、机电、通风、安全、地测、洗选六个专业的89名工程技术人员实行竞聘上岗，考核分笔试和面试答辩，择优聘任到各技术岗位，满足矿井自动化、信息化水平不断提高的发展需求。
在理论考试的基础上，由工程技术人员结合本岗位内容，自选答辩课题并制作PPT现场阐述观点进行答辩。由矿总工程师牵头，相关矿领导、副总、部室部长组成的综合评定小组根据课件内容进行现场提问，对工程技术人员从计划、调查研究、组织指导、综合分析、解决问题和办公自动化操作等能力进行综合测评。该矿将按照理论考试成绩和综合测评两项综合成绩总分排名后择优聘用。对排名前68人进行为期3天的公示，确保结果公平公正透明。 （马麦丽）
