本报讯 为深入挖掘公司在攻坚克难、推动发展上的新思路和新措施，从七月份起，蒲洁能化公司紧扣年度生产经营目标，在全公司范围内开展“达产达标达效”主题大讨论活动，吹响生产攻坚号角。
据悉，“达产达标达效”主题大讨论活动纵向覆盖到部门、中心、班组和岗位；横向包括每个层次、每个岗位、每位员工。讨论坚持以问题为导向，要求每位员工按照个人、部门、企业逐层体检的原则，认真梳理个人日常工作中存在问题，部门（中心）制度存在问题及影响公司发展的重点问题，并制定有针对性整改措施、意见建议。在此基础上，分小组、分专业、分层级对梳理出来的问题清单、整改措施进行深入讨论，最终形成岗位标准、岗位规范后在全中心、乃至全公司进行推广运用。
同时，为助推“大讨论”真正能取得实效，该公司设立活动专项奖金，成立督导组，党委书记、董事长田玉民及领导班子成员分别深入各部门（中心）现场聆听和指导“大讨论”活动。 （曹亚婷）
