8月9日，长庆油田分公司采气四厂两名操作员工冒着酷暑，主动整改自查的苏36-1集气站设备设施隐患问题，确保了集气站天然气集输系统运行安全平稳。如今，员工围绕企业安全环保主动作为，已经蔚然成风。
担负着中国第一大气田——苏里格气田开发主攻任务的长庆油田分公司采气四厂，管理着2885口气井、33座集气站、33条集气支线，天然气集输生产安全环保压力巨大。厂里充分调动员工主观能动性，推动QHSE（质量、健康、安全、环保）管理整体上台阶。
推行安全合理化建议ACT卡活动，倡导员工“我为企业安全环保献一计”。该厂结合天然气生产实际，针对QHSE管理潜在风险、危害因素，鼓励员工结合岗位实际，提出富有改进的建议，开掘员工的智慧；同时引导员工主动开展危害因素识别、环境风险识别及风险评估工作，主动消除隐患，达到保障安全的目的。
推广安全经验分享，安全警钟长鸣。厂生产例会、基层作业区生产例会，坚持组织安全经验分享，内容涵盖各类事故案例分享、法律法规解读、QHSE的认识与体会，通过分享活动，营造了“我来主动讲安全”人人参与的氛围。
开展内部QHSE督查，主动查找安全隐患。所有督查人员均由基层操作员工组成，根据阶段性的生产运行风险特点，督查组定期对集气站、单井的风险隐患进行检查，查找各级管理人员的责任落实，形成“用岗位的事警示员工”的氛围。
让员工成为教育的主角。基层单位通过“小课堂”“小黑板”“HSE征文”“青工HSE演讲比赛”等活动，达到用身边的事教育身边的人，用身边的案例教育身边的员工。
该厂自2014年以来，收集ACT卡建议2261条，安全经验分享815条，整改内部自查隐患38428条。通过让职工成为安全生产的主角，有力促进企业安全生产，先后9年获得长庆油田分公司HSE金牌单位称号。 □崔玉喜
