本报讯 近日，陕北矿业红柳林公司工会为推动技术的“产学研用”一体化，实现生产研发领域自由流通，切实解决设备使用过程中遇到的实际问题，选派相关区队11名优秀员工赴天津华宁厂家进行业务技能培训。
据悉，在及时掌握员工亟待补齐的知识短板后，该公司工会与人力资源部有针对性制定培训方案，确保培训取得实效，同时制定出严格的考核办法，通过检查学员笔记，检查试卷，以及再次组织考试等方式，倒逼学员将压力转化为认真学习的动力。
“平时在公司，设备不懂也不敢乱操作，只能是设备出现问题后进行检修，这次培训真太棒了，内容都是我们自己急需学习和掌握的知识。”皮带队员工陈帆激动地说道。 （焦亮）
