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后来，两位技工不仅留了下来，而且月月超额完成任务。他们说，工会为我们解决了这么大的难事，我们只有用优异的工作成绩来回报。
整台故事会以合唱《不忘初心》为开头，中间穿插合唱《时代号子》，每则故事均配以精美的视频，让观众如同身临其境。
“2018年12月29日上午，从未有过从商经历的我第一次走进古道茶城，面对陌生的环境，陌生的面孔，感到思想上和心理上的压力很大。尤其是了解到企业还没有成立工会组织，而企业管理层对此也不太热心，我意识到，说服企业领导同意成立工会是摆在我面前的首要难题。”碑林区南院门街道总工会副主席张晓东在古道茶城挂职，他的讲述声情并茂。
为了打开局面，张晓东把茶城需要人气与民间演出需要舞台两个需求点巧妙结合，用汗水和诚意促成了古典音乐欣赏会、青年交友联谊会、茶艺大赛等活动，一时间为茶城带来了高涨的人气，使得销售有了起色。
不久，茶城老板找到张晓龙：“张主席，看来工会的作用还是很大的，你啥时候帮忙把咱茶城的工会也成立起来吧。”就这样，茶城成立了工会，还给工会配了一间办公室。职工之家、职工书屋、爱心驿站、谈心苑等活动阵地也陆续建立并运转起来。
故事讲完了，老张正打算下台，主持人出人意料地留住了老张：“张主席，您知道今天什么日子吗？”老张一愣，这时，观众席一角“哗”地站起来七八位茶城商户：“祝张主席生日快乐！”老张感动莫名，显然，这是茶城商户对他最好的肯定。
最后一个讲挂职故事的，是中国西电集团工会干事吴珺雅，她在中航富士达科技公司挂职。她的故事以情景剧的方式呈现。
情景剧中，年迈的母亲、上幼儿园的女儿、西电的全国劳模、富士达工会主席、幼儿园老师一一走上台前，演绎了一位基层工会干部和孩子妈一心工作的挂职故事。“敬业、奉献、高执行力，她把这些令人称道的精神和品质带到了富士达。”富士达工会主席水莎在情景剧中如是说。
“我和我的祖国，一刻也不能分割……”故事分享会在全体挂职干部“演员”的快闪中落幕。
“9个月来，百名挂职干部把工会工作的温情和温度传递到了企业和职工心中，使基层工会组织‘建起来、转起来、活起来’。”西安市总工会常务副主席王军说。据悉，截至目前，这100家单位已全部建会。活动中，开展各类宣传教育活动288场次，专题讲座263场次，组织召开职代会98次；开展各类扶贫帮困送温暖活动356人次；组织职工心理咨询讲座26场；开展劳动技能竞赛136场次。
□《工人日报》记者 毛浓曦
