本报讯 日前，铜川矿业陈家山煤矿积极探寻职工培训工作新思路、新方法，有效促进职工队伍整体素质不断提升。
据悉，为充分发挥安全培训中心职能作用，该矿针对新招、新分、转岗人员、特殊工种等从业人员，采取集中、自主和“师带徒”相结合等形式进行专项培训，其内容丰富，具有代表性、针对性、实效性，同时牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的理念，积极抓好培训工作落实。在矿井检修期间，对职工进行安全教育培训学习，并做好相关培训学习记录，详实掌握各工种人员的持证情况，造册管理，坚决杜绝无证上岗，加强培训管理工作，做好证书管理，按时培训换证，做到了全员持证上岗。 （崇娜）
