本报讯 近日，运销集团榆中公司克服疫情影响，组织召开首次“导师培养制”工作考评视频会议，通过听取学员阶段学习成果汇报、审查导师“带教述职报告”及学员学习笔记，对今年一季度工作开展情况进行了全面考评，并对成绩及经验进行了总结，对存在问题提出改进意见。
据悉，“导师培养制”是陕煤集团人才强企战略的重要内容，旨在健全人才发现培养机制，打通青年员工职业引导的“最后一公里”。通过“带、帮、评，听、学、谈”，导师和学员有机互动，为企业发展提供充足智力支持和人才接续保障。本次阶段考评展现了“导师培养制”工作取得的良好成效，为公司坚定不移在市场搏击中做优做强夯实了人才基础。 （杜航 李遥）
