本报讯 日前，由神渭管运公司人力资源部组织的2020年春季校园招聘工作圆满结束。
据悉，为保证此次面试工作的公平、公开、公正，公司成立了以董事长、总经理为组长的面试领导小组，主要针对机械自动化、计算机及信息技术两大专业进行招聘，共收到简历32份，最终15名择优入围。面试主要就应聘者所学专业、实践经验、主要事迹、沟通协调能力等方面展开，各部门严格把关，为公司挑选一批优秀的专业技术人才。
本次校园招聘工作，彰显了公司对高素质人才的渴望，希望通过此次招聘为公司注入一批新鲜血液，让更多的优秀人才加入公司团队，共同为管道输煤事业贡献力量。
（张淑怡 牛振峰）
