近年来，浙江宁波市总工会以劳模工匠为主体，选择一批重点企业打造劳模工匠创新工作室品牌。截至目前，该市已创建市级以上劳模工匠创新工作室126家，其中全国级4家、省级36家，居全省第一位。据不完全统计，全市劳模工匠创新工作室累计完成技术攻关729项，为企业带来直接经济效益超10亿元。这些技术成果在帮助企业锻造自身发展能力的同时，还带来了环境改善、能耗降低等一系列社会效益。 （5月3日《宁波日报》）
劳模工匠是宝贵的财富，他们不仅具有优良的人格，而且在技术方面有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果。笔者认为，打响劳模工匠创新工作室品牌大有可为：首先，增强了劳模工匠的荣誉感、责任感和使命感，可以进一步激发他们奋发向上，积极探索，精益求精，再创佳绩的信心和力量；其二，让劳模工匠研发和创新有了平台，通过团队合作，把突破企业重点、难点技术瓶颈作为攻关课题，集中解决某些领域和工种的技术难点，有利于把生产实践经验转化为理论成果和提升发明创新的水平，更好地指导和服务企业生产，产生第二次飞跃；第三，通过劳模工匠的示范引领、薪火相传，使工作室成为技艺传承的接力棒、技能提升的快车道、技能人才的孵化器，为企业的发展带来生机和活力。 □费伟华
