本报讯 近日，黄陵矿业双龙煤业组织开展了技术大比武工作，旨在加快骨干技工培养步伐，进一步推进高素质职工队伍建设。
据悉，此次比武活动采取理论知识考核占30%和实际操作考核占70%相结合的方式进行，“以学促训、以赛代练”，针对矿山安全设备检测检修工、综采维修电工、瓦斯检查工、井下胶轮车司机、矿山测量工和电焊工6个工种进行比赛，最终评选出了各工种前三名给予奖励。
同时，为保证技术比武的顺利进行，该矿及时成立了技术比武领导小组，由矿党政工领导亲自负责，分设评委、监督和宣传三个小组，通过技术比武，调动了全体员工学习专业知识、提高技能水平的积极性，掀起一股“比、学、赶、帮、超”的学习热潮，为企业高质量发展提供充足的技术人才。 （彭兴仓）
