近年来，陕北矿业红柳林公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照“明确目标、加强领导、落实责任、整体推进”的工作思路，不断丰富精神文明内涵与外延，为企业高质量发展立心铸魂。
党建引领 为文明建设聚力
该公司以文明创建为依托，广泛开展爱国主义教育、“家风建设”等活动，引导员工向上向善、孝老爱亲，忠于职责、忠于使命，推动社会主义核心价值观从观念形态向实践形态转化。同时，深入开展“社会主义核心价值观在矿区闪光”等系列活动，组织开展道德大讲堂活动，多方位、全角度大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展最美员工活动，先后涌现出爱岗敬业模范任保利、助人为乐模范刘小云、陕煤集团最美员工宋锦飞等一大批优秀人物，用身边事教育身边人，推动全公司形成了崇德尚善的良好风尚，为精神文明建设注入不竭动力。
补足短板 为文明建设加码
步入陕北矿业红柳林公司，只见道路整洁、绿树成荫，员工们排着整齐的队伍穿过厂区，新铺设的塑胶跑道上，家属和孩子在嬉戏，车让人、人守规成为一道文明风景线，新更换的宣传牌板一条路格外引人注目；新投入的文体中心，有琴棋书画，有歌声悠扬……从干净整洁的矿区到规范醒目的文明标识，让人深切感受到红柳林人的文明和幸福。
近年来，该公司针对民生设施短板，先后实施了联建楼内部亮化、调度指挥中心升级改造、文体中心装修投用、新增设3905平方米塑胶跑道、厂区宣传牌板升级改造、原煤仓亮化、进场道路亮化等一系列举措，持续推进矿容矿貌提升、厂区环境治理，不断提升员工幸福感和获得感。
共建共享 为文明建设添彩
该公司以创建省级文明单位为契机，积极投身脱贫攻坚主阵地，为贫困村小寨村蔬菜大棚配套工程投入257.19万元。同时，积极承担国有企业社会责任，为神木市“三大慈善公益基金”捐赠1.5亿元；先后投入949.3万元用于贫困地区农田水利工程建设、饮水工程和道路硬化、老年活动室维修、移河护岸工程、帮扶困难户等项目，在助力脱贫攻坚中彰显国企担当。 （焦亮 李波）
