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出版日期:1983年07月05日
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陕西第二针织厂党委

重用德才兼备中青知识分子

本报讯 陕西第二针织厂党委在企化整顿中,一方面稳妥地做好五十五岁以上中层干部退居第二线的工作,一方面破除偏见,重用德才兼备的中青年知识分子。最近,一次提拔了十名中青干部担任车间、科室的领导工作,其中九人具有大学或中专文化程度,七人是助理工程师,平均年龄四十一岁。

在重用中青年知识分子问题上,这个厂曾遇到过一些阻力。有些人认为他们资历浅,腰杆软,挑不起大梁;也有人认为他们高傲固执,脾气犟,担心他们搞不好团结。为了帮助大家提高认识,先后召开了党委会、党委扩大会、中层干部会和全厂干部大会。在提高认识的基础上,按干部四化的标准,由组织得对准备提拔的干部进行了认真考察。有一名大学毕业的中年助理工程师,有些人反映她有些傲气。经过考察,她刻苦钻研,业务熟悉,在该厂扩建化纤生产线中有突出贡献,一致同意提拔她担任技术科副科长。

(天宝 刘放)

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