省工会“七大”代表讨论摘要

省地质工会主席杨中　省委致词强调在贯彻中央工会工作方针中要认真清除“左”的影响，这是非常必要的。长期以来，我们工会工作之所以脱离群众，被人看成可有可无的机构，根本原因就是由于工会工作受“左”的干扰，不敢替职工说话办事，不敢理直气壮地保护职工群众的利益，失去了工会工作的特色。要开创工会工作的新局面，我们工会工作者一定要深刻领会中央关于工会工作的方针，乘这个东风，冲破“左”的束缚，进一步解放思想，放开手脚，扎扎实实地为职工群众分忧排难，从而更广泛地把职工的积极性调动起来。以高度的主人翁的责任感投入四化建设。

韩城矿务局王金峰在贯彻中央指示精神中我们深刻体会到，为职工办好事，首先必须抓住影响职工情绪而且带有全局性的大事。我们矿长期存在着职工不够安心的问题，造成这种情况的原因，从根本上讲还是井下伤亡事故多。今年五月初我们先从安全抓起，在矿上成立了四个群众安全检查委员会，对安全网员也进行了培训和整顿，并健全了必要的规章制度。由于工会集中力量配合行政抓安全生产，全局五月份以来消灭了死亡事故，重伤事故也大大减少，上半年全矿超额完成了生产任务，工人的情绪也稳定了，工会工作也籍此打开了局面。

渭南地区棉纺织厂女工、技术操作能手赵春梅我是轻纺战线上的一名工人，几年来在工作中虽然取得了一点成绩，但与党对自己的要求还相差很远。因此，我要把党和人民所给予的荣誉当作动力，发扬一心为公，忘我劳动，勇于献身的主人翁精神，积极靠拢党和工会组织，密切联系群众，勇敢地、及时地向工会反映职工的呼声和要求，努力在四化建设中做出新的成绩。

铜川焦坪矿工会主席梁英昌要开创工会工作的新局面，必须按照工作报告中的要求，在改革中抓好工会组织的自身建设，切实把工会组织整顿好，配备起坚强有力的班子。同时，要注意提高工会干部的政治思想素质和文化科学素质。在工作实践中我们深感，要为职工说话办事，不但要求工会干部具有一定的思想政治水平，而且还要较系统地掌握劳动保护，劳动保险、职工退职离职中的有关政策规定，懂得一些现代化生产知识和法律的基本知识。只有这样，才能有效地保护职工群众的合法权益。因此，我们工会干部要善于学习、刻苦钻研，不断吸取新的知识，使自己成为工会工作的内行，以适应四化建设的需要。

省总干校党委书记祝大成学习了党中央关于工会工作的指示和省委的大会致词，倍感亲切。作为一个工会的教育工作者，又深感担子很重。近年来，工会战线的干部队伍在成份构成上变化较大，突出的特点是青年人多了，他们有朝气，有热情，但对工会各方面的知识还较欠缺，许多老工会也存在着文化水平不高的情况。对于实现四化是不适应的。我们工会干校，决心提高教学质量，搞好工会干部的培训，力争为各级工会培训出更多的熟悉马列主义基本理论，熟悉工会业务和现代化管理知识的工会干部，为贯彻中央和省委指示，提高工会干部的素质多做贡献。

原渭南地区工会办事处主任、离休老干部段长福作为上届的老委员，我参加了这次大会，心情十分激动。我一九四八年就在陕甘宁边区总工会当专职工会干部，至今已三十五年了，其中虽几经风雨波折，但仍然对工会有着深厚感情。今年元月，我申请离休了，心中的确依依不舍，然而看到一大批年富力强、德才兼备的年轻干部正在锻炼成长，正在带领广大职工生气勃勃地开创新局面，心中又甚感安慰。

我人虽已离休，但心仍在为工会跳动。我一定要响应党的号召，身体力行，搞好“传帮带”，为工会再出一把力。同时，也希望年轻干部能乘中央和省委一系列重要指示的东风，清除“左”的影响，破除老框框，闯出新路子，使五十年代工会工作的优良传统发扬光大，使工会组织真正成为职工的贴心人。（张秦　杨明洲孙爱国　赵冀广）