为职工说话办事是搞好思想政治工作的重要方面

国营惠安化工厂工会

近年来，我们厂工会在工作实践中认识到——不注意解决职工生活上的实际问题，思想政治工作就会软弱无力。从这个意义上讲，工会替职工说话办事，本身就是经常的细致的思想政治工作。因此，我们组织工会干部和积极分子，尽心尽力地为职工说话办事，努力把思想教育工作和办好事结合起来。

（一）、解决职工普遍关心的住房问题。多年来，我厂住房比较紧张，三千多住户中有二千多户需调房。但由于过去制度不完善，个别领导有时忽视民主监督，掌握不严，职工意见纷纷，成了职工生活问题上的头号事情。我们针对这一问题，选择了近百户最困难的职工，由工会领导亲自走访，并协同行政对全厂住房进行了普查，提出了优先解决最困难户住房，做到“雪中送炭”；坚决刹住不正之风，不搞“锦上添花”；严格民主监督，不准任何领导批条要房子等三条原则，经党委同意，职代会审议通过，由行政执行，得到了职工群众的拥护。

（二）、组织职工民主评议干部。我厂个别干部存在着不正之风、官僚主义，他们的作为影响了生产，损害了群众利益。对此，职工呼声很大。两年来，职代会对中层以上干部进行了三次评议。评议中表扬了好的，批评了差的，对十七名有各种问题的中层干部，经党委决定，在整顿领导班子中进行了调整或免去了职务。通过民主评议干部，促进了领导作风的转变，受到了群众的好评。

（三）、做好劳动保护工作。去年，我们在三十八个生产单位，组织了五百五十多名检查员，建立了劳动保护网，进行了培训，制定了“保安全、保健康”制度，发挥了较好的作用。今年，我们先后三次派人外出学习，协助技安部门给四十台冲床安装了安全装置，杜绝了断指压手事故的发生，深受职工的欢迎。

（四）、关心女工特殊利益。为贯彻计划生育这一基本国策，今年，我厂动员四十岁以下已有两个孩子的女工去做绝育手术，规定手术后休假二十一天，女工普遍反映身体不能恢复。我们及时进行调查，发现做手术的六十八名女工中只有一名按时上班。对此，即向行政写出报告，行政接受了我们的意见，改为休假三十天，从而保护了女工的身心健康。

（五）、解决少数职工的特殊困难。通过调查，我们掌握了生活上特殊困难者八户，孤寡者八户，因工伤亡造成困难者十九户。我们经常登门访问，及时解决困难，把党的温暖送到他们心坎上。工人梁建成夫妇先后去世，留下一对孤儿，大的十五岁，小的才八岁。我们通过人事部门给大孩子安排了工作，小女儿的吃、穿、住由托儿所照管，免费上学，现在兄妹俩生活得很愉快。对其他有困难的职工，除了经济上给予补助外，还组织“送温暖服务队”共二百余人，为困难户买煤、买粮、洗衣、做饭等等。类似这样的好事，今年上半年共办了八十一件，件件都体现了党的关怀，体现了社会主义制度的优越性。