招工走后门,是广大职工最为反感的问题之一。这个问题所以长期不能解决的原因很多,而某些人事干部或管人事干部的干部不按原则办事是重要原因之一。
渭阳柴油机厂人事部门在这次招工中,按政策办事,不符合招工条件的“再说情也不破例”。“例”就是条例,就是政策。不破例,就要有坚持原则、不谋私利的精神。正是在这一点上,他们做出了样子。
而有的单位在招工时,条例也有,一般情况下也能按例办事,但就因为偶有破例,而弄得后门难堵,职工意见纷纷。因此,执行制度就不能破例。这“不破例”的精神,确实值得提倡。