工业企业的思想政治工作

袁华

企业的建设，需要现代科学技术，需要建立在自然规律和经济规律基础上的先进的管理制度和管理方法。然而，如果没有强有力的思想政治工作，把共产主义思想体系贯注于职工队伍之中，最大限度地激发广大职工的社会主义积极性，那么，不仅企业的社会主义性质和社会主义方向失去了保证，党的路线、方针和政策不能贯彻落实，就是先进的技术、先进的管理制度和先进的管理方法也难以奏效。

一贯坚持并善于做思想政治工作，是我们党的优良传统。党的十一届三中全会确定把党的工作重点转移到社会主义现代化建设上来，这非但不意味着思想政治工作可有可无，相反，给思想政治工作捍出了新任务。新时期，时代新了，任务新了，思想政治工作也必须适应新情况。工业企业是工人阶级集中的地方。工人阶级政治觉悟高不高，组织纪律性强不强，本职业务是否熟练精通，对现代科学技术是否掌握，决定着现代化建设的成败。而这恰恰需要积极有效的思想政治工作去保证。

思想政治工作的对象是人，做的是转变人的思想、观点和立场的工作。存在决定意识，社会经济、政治、文化等方面的发展变化，都要对人的思想产生深刻的影响。因而，不同经历和处境的人，有不同的思想和问题，不能用一种模式去解决一切人的思想问题。就拿现在企业的职工情况来说，青工约占三分之二，在生产第一线，多数已成为主力和骨干。他们是“生在困难时期，长在动乱时期，就业在调整时期”，这必然对他们的世界观产生一定的影响。这就需要有针对性地对他们进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育：使他们对社会主义制度的优越性充满信心，对党的领导充满信心，对马克思主义充满信心，对我国由穷变富、必将成为世界第一流的现代化强国充满信心；增强他们做一名伟大的社会主义中国公民的自豪感，做中国工人阶级光荣一员的自豪感，做现代化建设主力军的自豪感。显然，没有这种精神状态，企业的生产和经营是搞不好的。

毛泽东同志说：“政治工作是一切经济工作的生命线。”这个论断形象地概括了思想政治工作在经济工作中的重要地位和作用。在现代化建设的新时期，我们应当继承和发扬我党的优良传统，彻底清除“左”的错误影响，努力探索新时期职工思想政治工作的规律，改革职工思想政治工作的内容和方法，开创企业思想政治工作的新局面。