省综合勘察院经济效益越来越好

本报讯　自一九八〇年以来，省综合勘察院成批起用知识分子，使改革之路越走越宽，经济效益越来越好。四年来，他们已上交税利一百零三万元。今年一至七月盈利一百零一万元，超过前三年盈利的总和。

这个院原是一个科研、生产双肩挑的事业单位，每年需要国家财政拨款二百七十万元。一九八〇年，他们作为我省第一批试点单位，开始进行科研和生产的企业化改革。“铁饭碗”端不成了，怎么办？院党委认为，必须起用知识分子，走改革之路，向知识、技术要经济效益。他们的作法是：

第一，让懂专业、了解知识分子、有改革精神的知识分子主持组织、干部工作。他们提拔了一名学政治的大学毕业生任党委副书记，主持常务工作。还提拔了一名知识分子任组织科长，消除了落实知识分子政策的“中梗阻”。

第二，不是提拔一两个，而是成批地提拔。到目前为止，知识分子已占全院中层干部的四分之三，其中还提拔了非党知识分子十三名。这样，一个由内行当家，说内行话，办内行事的局面很快形成。

第三，是重用，不是利用。院党委不把新干部当摆设、当花瓶，而是委以重任，让他们有职有权，遇事敢于拍板。

第四，敢于提拔有缺点的能人。院党委在选贤用能时，不求全责备，不听闲言碎语，主要看是否符合干部“四化”条件。

第五，政治上关心，生活上照顾。他们先后为四十七名知识分子纠正了冤假错案，发展了十五名知识分子入党，为二百多名技术人员套改、评定、晋升了技术职称。同时，在知识分子的住房、用车和子女就业等问题上，都给予适当照顾，使广大知识分子心情舒畅地工作。

本报记者　田永祯