本版导读
建立开拓型的领导班子
汉江机床铸锻件厂结束持续四年的亏损局面
省机械工业斤决定把原计划内亏损的九十万元留厂奖励有功人员和用于技术改造
本报讯 汉江机床铸锻厂重新调整领导班子后,仅半年时间,就甩掉了长达四年之久的亏损大户帽子。省机械工业厅决定,把该厂八四年亏损计划九十万元留给该厂用以奖励有功人员和工厂的技术改造。
前几年,由于精密机床产品供需关系发生重大变化,机床铸锻件几乎无有销路,加上工厂经营管理不善,缺乏应变能力,面对激烈的竞争,这个厂的经济效益大幅度下降。从一九八一年到去年六月,累计亏损达二百四十六万元,成了全省亏损大户之一。去年,省机械工业厅核准该厂亏损计划九十万元,该厂一至四月就亏损了二十七点四万元。
省机械工业厅经过调查研究,认为该厂病根是领导班子缺乏干劲和开拓创新精神。于是,重新改组了该厂领导班子。新班子由六人组成,有四人系大学本科毕业,四人具有工程师等技术职称,平均年龄只有四十三点八岁。
新班子去年六月宣布就职后,大刀阔斧地进行综合治理。他们突出一个“包”字,层层落实各项任务;改革企业内部的经营、财务、人事、劳动分配等管理制度,调动各方面的积极性。全厂上下奋力拚搏,很快改变了面貌,生产效益逐月上升。到去年十一月底,已提前一个月超额百分之八点一三完成了本年度工业总产值计划。不仅结束了长达四年之久的亏损局面,而且还有盈余。该厂职工感慨地说:“改革搅动了我厂这潭死水,我们厂有希望了!”