秦川厂工会主席同厂长签订“竞赛协议书”

本报讯　为了进一步落实厂长负责制，充分发挥职代会的作用，最近，秦川机械厂工会主席赵清明与厂长吴怀义签订了“经济责任指标竞赛协议书”。

这个厂去年实行厂长负责制后，取得了较好的经济效益。今年，为了更好地保证厂长负责制的执行，和有效地发挥职代会的监督作用，经厂职工代表大会讨论，授权工会主席赵清明与厂长吴怀义签订了“主要经济指标竞赛协议书”。详细规定了全面完成上级下达工厂的各项任务，积极开发民品生产，给职工兴办福利事业等十六项厂长全年的主要责任指标和重奖指标；规定了以提高职工技术素质，开展劳动竞赛，维护职工合法权益为主要内容的厂工会主席三大责任指标。厂长实现了责任指标，奖给本人奖金五百元，并拨给厂长一万元奖金，授权厂长奖励有关人员；实现了重奖指标，奖给本人一千元，拨给两万元奖金，奖励有功人员。如果厂长责任指标没有全部完成，扣罚厂长一个月的工资，如责任指标没有全面完成，扣罚厂长一个月工资的百分之五十。

为了保证协议顺利进行，由厂职代会责成生产经营及生活福利检查小组负责监督，将完成协议情况向职工代表大会做出报告，经职代会讨论，由大会给厂长授奖或罚款。

（许怀成　奚丽芬）