本版导读
坚持民主评议监督干部制度
石棉制品厂被评为省端正党风先进单位
本报讯 西安市希棉制品厂职代会坚持民主评议监督干部制度,促进了干部作风和经济形势好转,企业被评为省上端正党风工作先进单位;利润逐年递增,今年一至九月,又实现利润一百七十多万元。
过去,由于这个厂的领导班子不团结,干部思想作风不好,致使企业管理混乱,成为全国同行业后进单位。上级曾先后派出十一任工作组,都没有解决问题。一九八一年起,他们加强了民主管理,坚持民主评议干部的制度,收到了明显效果。厂领导尝到了甜头,支持职代会的工作,职代会尽职尽责,加强对干部的评议和监督。一是组织职工代表和工人党员代表参加中层以上干部的“小整风”会,集中解决干部思想作风等方面存在的问题。如今年上半年,针对工人反映一些干部在住房上的特殊化问题,厂党委通过“小整风”,制订了干部和工人“六个一样”的干部纪律,杜绝了这方面的不正之风。二是组织职工代表检查评比包括厂长在内的工作作风和经济责任制落实情况。对职工代表提出的领导关心职工生活不够的意见,厂里接受批评,认真改正,去年就为职工办了十一件好事,今年又办了十五件。三是对干部进行目标管理测评,内容有政治、智力、能力和劳绩四个方面十二个项目,由职代会综合审议。职工代表和组织部门对测评的七名不合格中层干部,分别做出免职、降职、留用考察和调整使用的处理:对三名不合格的一般干部下放到车间当工人:对测评较好的九名干部全部擢升使用。
(贠文贤 李昌)