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出版日期:1986年01月21日
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用人之长 容人之短

“人无完人”。世上谁没有短处呢?光有长处没有短处的人,事实上是不会有的。如果一个人有短处就因此否定了他的长处弃之不用,世上可用之人就不多了。正象唐人陆贽说的:“录长补短,则天下无不用之人;责短容长,则天下无不弃之士。”

古往今来,凡不能用人之长,容人之短者,有哪个干得出一番事业呢?一不人本领再大,也是搞不好一个地区、一个单位、一个部门的工作的。

然而,“容人之短”说说容易,做起来却难。君不见,在用人之长时,不是总有人要用其人之短来反对吗?当然,对人之长短,要作具体分析,要分清主次,看其主流。但用人之长,容人之短,则能人尽其用,不使天下有闲置之才,这恐怕是一条重要的用人之道。王黛

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