有感于招聘政工人员

胡建中

某报一则醒目的“招聘启事”写道：“为适应改革需要，我厂决定在本市招聘政治工作人员……”，阅后使人感到既喜又忧。

喜的是，一则广告得到了难得的信息：政工人员又“吃香”了。的确，自从全国党代会以来，党和政府一再强调要大力加强思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓，因而思想政治工作得到了普遍重视。特别是优秀政工干部熊元启的事迹使更多单位的领导认识到思想政治工作在改革中的地位和作用。忧的是：这则启事也反映出当前政工人员，“青黄不接”修不少单位的政工工作处于无人管理的现状。

真作难，我既想让此类“招聘启事”多登载又不期望再出现这类“招聘启事”——我期望，我们各个单位能象重视培养技术干部那样“自力更生”花本钱培养自己的政工干部，把那些被迫“转业”的政工干部请回来，迅速改变政工工作“青黄不接、人才缺乏”的现状。