劳动人事部部长赵东宛说,今年着重抓配套改革。一是根据按劳分配的原则,研究解决合同制工人的工资政策。合同制工人的工资应比固定工人高一些,对一些使用最佳年龄的行业和工种,要讲究实行最佳年龄最佳贡献最佳工资办法。二是建立合同制工人的劳动保险制,解除他们的后顾之忧。三是制定待业期间的政策配套。四是合同制工人待遇方面的政策配套。
(摘自《城市时报》)